Enseignant stagiaire : la procédure de reclassement

vendredi 23 septembre 2016
par  GUERDA
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Si vous avez eu une expérience professionnelle avant de réussir aux concours, celle-ci peut être prise en compte dans le calcul de votre ancienneté : c’est la procédure de reclassement. Attention, cette démarche n’est pas automatique et ne concerne pas tous les parcours. Vous devez en faire la demande, en remplissant les imprimés du rectorat, avant le 1er octobre 2016. Contactez votre gestionnaire dès la rentrée pour entamer cette procédure. Une fois votre situation passée comptabilisée, vous gagnerez en ancienneté en changeant d’échelon. C’est l’échelon qui détermine une grande partie de votre rémunération.

Qui y a droit et comment ?

Ex AED / MI-SE / EAP
Votre service sera pris en compte pour 100/135ème de sa durée (pour les agrégéEs, il faut compter 100/175ème).

Ex ENSEIGNANT-E CONTRACTUEL-LE
Reconnaissance du service à hauteur de 50% de la durée (2/3 au delà de 12 ans).

ENSEIGNANT-E DANS LE PRIVE
> Privé hors contrat : Le service est pris en compte à 2/3 (sauf agrégation).
> Privé sous contrat : Le service est pris en compte à 100%.

SALARIE-E EN ENTREPRISE
Prise en compte pour 2/3 uniquement pour le CAPLP et le CAPET, si vous étiez cadre au moins 5 ans, au-delà de l’âge de 20 ans.

SERVICE NATIONAL
Votre temps passé a effectuer le service national est pris en compte à 100%.

Comment calculer l’ancienneté retenue ?

L’administration aime faire des comptes d’apothicaire. Il peut être difficile de s’y retrouver et les situations personnelles sont parfois complexes. Il faut donc être vigilantE et ne pas hésiter à faire appel aux organisations syndicales pour demander de l’aide et/ou un suivi. Voici une méthode de calcul à partir d’un exemple concret.

EXEMPLE : un AED a effectué un service de 6 ans avant de réussir au CAPES d’Histoire-Géo.

Pour obtenir le nombre d’années équivalentes dans son nouveau corps d’exercice :

6 (ans) x 100/135
=600/135
=4 ,4444 Ce collègue va se voir reconnaitre 4 ans

Pour obtenir le nombre de mois :

0,4444 x 12 mois
= 5 ,3328 Ce collègue va se voir reconnaitre 4 ans et 5 mois

Pour obtenir le nombre de jours (on arrondi à la demi-valeur supérieure :

0,3328 x 30 jours
=9,984 Ce collègue va se voir reconnaitre 4 ans, 5 mois et 10 jours

Conclusion : Cet AED a travaillé 6 ans mais se voit reconnaître 4 ans, 5 mois et 10 jours d’ancienneté dans son nouveau corps.

La procédure étant rétroactive, au lieu de commencer à l’échelon 1, il débutera sa carrière, le 1er septembre 2015, à l’échelon 4 avec 2 ans, 5 mois et 10 jours d’ancienneté sur cet échelon. Autant dire qu’il atteindra l’échelon 5 en quelques jours (Cf tableau d’avancement). La conséquence sera importante sur son salaire.

> Vous trouverez le dossier à compléter ici


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