AED AP AVS AESH - Le 17 novembre appel à la grève de l’intersyndicale académique pour les personnels de vie scolaire

SUD éducation 13, CNT-SO 13, CGT éducation 13, SNES 13
lundi 14 novembre 2016
par  GUERDA
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Le jeudi 17 novembre 2016 les personnels de nombreux lycées généraux et professionnels seront massivement en grève dans plusieurs académies pour obtenir le maintien de leurs établissements dans le dispositif de l’éducation prioritaire et ainsi garantir l’attribution de moyens spécifiques dont les élèves et les équipes éducatives ont besoin.

L’intersyndicale académique appelle les AED et les AESH des collèges et des lycées de l’éducation prioritaire à rejoindre ce mouvement et à s’emparer de cette mobilisation pour faire converger leurs revendications dont celle de l’obtention des primes REP et REP+.

Elle appelle l’ensemble des AED et des AESH à se mobiliser afin de faire reculer la précarité liée à leur statut et d’exiger le respect des engagements pris par la direction départementale académique en la matière. Suite à la forte mobilisation des AED au printemps dernier la DSDEN 13 s’était en effet engagé à rédiger pour la rentrée 2016 une circulaire départementale incitant à la signature de contrats de 3 ans, précisant plus clairement les missions des AED, et ouvrant à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Aujourd’hui l’administration semble faire machine arrière.

L’intersyndicale revendique :

  • Une augmentation conséquente des rémunérations.
  • Les primes REP/REP+ pour les AED, AP, AVS et AESH exerçant dans l’éducation prioritaire.
  • La priorité à des contrats de durée supérieure à 1 an.
  • Que les contrat d’AESH soient en priorité des temps plein.
  • Que les non-renouvellement de contrat soient motivés et passent par des CCP (Commissions Consultatives Paritaires).
  • Des conditions de travail améliorées et une réduction du temps de travail pour permettre la poursuite d’études ou d’une formation professionnelle : la fin de l’annualisation du temps de travail et une redéfinition du travail administratif.
  • Le recrutement des surveillants au niveau rectoral.
  • Des autorisations d’absences pour examens et concours de 5 jours sans récupération de service, une formation initiale, l’ouverture de droits à la VAE et au congé de formation professionnelle ainsi que l’extension du crédit de 200 heures pour permettre de trouver un emploi à l’issue du contrat.

JEUD 17 NOVEMBRE 2016

  • Rassemblement à 14h au LP Le Chatelier, bd Salengro, Métro national, vers la DSDEN 13
  • Assemblée générale des personnels à 17 h à la bourse du travail (bd Charles Nedelec)

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